Técnico em Segurança no Trabalho - 1.230 horas e 400 horas de estágio SUPERVIDIONADO

O que faz o Técnico em Segurança no Trabalho?

Atua em ações prevencionistas nos processos produtivos com auxílio de métodos e técnicas de identificação, avaliação e medidas de controle de riscos ambientais de acordo com normas regulamentadoras e princípios de higiene e saúde do trabalho. Desenvolve ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho. Orienta o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC). Coleta e organiza informações de saúde e de segurança no trabalho. Executa o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Investiga, analisa acidentes e recomenda medidas de prevenção e controle.

 

POSSIBILIDADES DE ATUAÇÃO: Instituições públicas e privadas, fabricantes e representantes de equipamentos de segurança.

 

INFORMAÇÕES GERAIS:

O curso é dividido em três módulos, os quais são áreas profissionais com atividades cujos processos produtivos são semelhantes e segmentados nas seguintes funções específicas:

1. Módulo I (440 horas + 90 horas de Estágio): organizado em um módulo distinto, com terminalidade. Aos alunos que adquirirem as competências profissionais constantes neste módulo será concedido Certificado de Qualificação Profissional com Introdução a Segurança no Trabalho.

2. Módulo II (410 horas + 200 horas Estágio): organizado em um módulo distinto e com terminalidade. Aos alunos que adquirirem as competências profissionais constantes neste módulo será concedido Certificado de Qualificação Profissional de Proteção e Prevenção de Riscos

3. Módulo III (380 horas + 110 horas de estágio): organizado em um módulo distinto e com terminalidade. Aos alunos que adquirirem as competências profissionais constantes neste módulo será concedido Certificado de Qualificação Profissional de Inspeção e Supervisão do Ambiente de Trabalho.

Para acesso ao Curso Técnico os candidatos deverão cumprir os seguintes requisitos de acesso:

  • Idade: Ter 18 (dezoito) anos na data de inscrição.
  • Escolaridade: Ter concluído o Ensino Médio ou estar cursando o 2º ou 3º ano do Ensino Médio no ato da matricula.

 

Matriz Escolar

Módulo I – Assistente Administrativo – 324h

Componentes Curriculares
1.    Comunicação Lingüística
2.    Etiqueta no ambiente de Trabalho
3.    Legislações aplicáveis ao direito do trabalhador.
4.    Identidade Profissional  
5.    Noções de contabilidade
6.     Processos de Organização Administrativa
7.    Planejamento Organizacional  
8.    Sistemas orçamentários e societários  
9.    MKT

Módulo II – Gestão de Pessoas – 272h

Componentes Curriculares
1.    Gestão de Pessoas  
2.    Legislação Contratual  
3.    Metodologia Científica
4.    Informática Básica
5.    Primeiros Socorros
6.    Inglês Técnico  
7.    Ergonomia
8.    Legislação e normas de Segurança no Trabalho
9.    Planos e Processos em RH

Módulo III – Gestão de Departamento Pessoal e Contábil - 376h

Componentes Curriculares
1.     Planejamento Financeiro, Tributário e Contábil
2.     Montagem monitoramento da estrutura administrativa
3.     Ciclo Tributário, financeiro e contábil
4.     Organização de eventos
5.    Operação dos Ciclos de Gestão  
6.     Sistema Orçamentário e societário  
7.     Políticas de RH  
8.    Metodologia científica  
 

Obs.: A grade pode sofrer alterações, de acordo com a disponibilidade de professores e conteúdos para melhorar a qualidade dos cursos.